Formation continue
L’association s’engage dans la fidélisation et la professionnalisation de ses équipes. Des formations qualifiantes et diplômantes sont proposées avec l’objectif d’acquérir ou de développer des compétences clés.
Créativité
ABC Puériculture valorise la mise en place de projets innovants propres à chaque structure et fait confiance à ses collaborateurs en leur permettant d’être acteurs de ces projets.
Logement
Nous offrons à nos collaborateurs de moins de trente ans la possibilité de se loger à Paris, grâce à nos appartements situés dans le 16ème. Ce sont des colocations sans demande de garant, avec un loyer avantageux.
Être salarié chez ABC, c’est aussi bénéficier :
- de congés d’ancienneté
- de primes (ancienneté, renfort, parrainage…)
- de tickets restaurant
- d’une mutuelle
- d’une mobilité géographique une fois par an
- d’avantages loisirs & culture (tarifs réduits cinéma, chèques cadeaux, mode…)
- des actions sociales (1% logement…)
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ABC s’engage
pour l’égalité professionnelle
ABC Puériculture s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et suit régulièrement des indicateurs sur ce thème. Notre index global égalité professionnelle hommes-femmes 2023 est de 87/100. Le résultat des indicateurs sont :
- Indicateur écart de rémunération : 37
- Indicateur écart taux d’augmentation : 20
- Indicateur écart taux de promotion : 10
- Indicateur retour de congé maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations : 5
![](https://www.abcpuericulture.com/wp-content/uploads/2022/04/aventure-egalite-aspect-ratio-470-600.jpg)